1.营销方案(线上线下,营销日历)
2.你菜品的特色(定时定量主题餐厅打造特色)
4.消费人群 、时间
5.人员安排(激励机制培训机制 人员补充替补)
6.菜品研发(定期奖励新菜 四季变化菜单)
7.设备合理布局 ,店面设计要反复思量
8.厨师长与店长的职权划分,以及协同合作
9.盘点财务汇报审核机制
10.采购管理
11.员工宿舍制度
12.绩效考核
13.定期组织激励措施
14.对于定期卫生检查的考核
15.日常客户 店长 反馈登记簿
16对于碰头会的一个规定,企业文化提炼