教师编相对综合类来说好考一点。一、从招聘人数来说。教师招录人数远大于综合类人数。现在很多省份的教育系统正在大力度建学校，招录教师，有的县城一年招聘400多公办教师，综合类一般不过几十人。政府系统人员只减不增。二、从竞争程度来说。综合类事业编平均比例为50：1。
教师招聘较高竞争比例才为20：1（这里是大约比例）。足以说明教师类压力小于综合类。三、从门槛来说，教师类招录明确要求具有相应教师资格证、学历，有的还要求师范专业，门槛相对较高（比如：具有小学教师资格证，本科，师范专业）。而一般综合类的不要求相关证书，只要求学历，专业要求也比较宽泛。
（比如：要求本科学历，计算机类）。四、从大环境来说，教育系统正在大力发展阶段。很多省份正在解决大班额问题，在建学校，招录教师的黄金时期。比如山东省各类型学校建设很多，并且速度很快。特别是小学，中学教育的学校。反观综合类事业编人数招录是一年比一年少，政府机构处于机构改革之中。
精简机构，精简人员，减少财政支出。国务院政府报告也指出，政府公职人员只减不增。并且招录人员也都聚集在乡镇基层。
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下个答案：
很郑重的告诉你，大部制改革，以后都教师没有事业编了，所以就不存在好考与难考的问题了。还有你这个问题我不太明白，事业编教师类还是综合类？我可能曲解你意思了，你的意思是考事业编？如果是事业编的话，可看自己专业对不对口，如果不对口的话，可以考综合类的，但人数众多，一般很难
